1. 制定完善公司合同管理制度,负责合同审查和监察,参与重大合同前期调查、谈判、争议处理、。 2. 建立并完善公司业务合同范本和合同风险库。 3. 合同法律信息收集、统计、处理和分析,组织开展合同管理业务培训。 4. 负责公司案件调处并建立完善案件管理制度,参加公司诉讼、仲裁等活动。 5. 为总部及下属成员公司提供日常法律事务咨询并提示法律风险管理建议。 6. 领导交办的其他工作事项。
1. 本科以上学历,985/211类院校优先考虑; 2. CET-6同等英语水平或以上,法学相关专业,通过国家司法考试者优先考虑; 3. 拥有1年以上律师事务所、大型企业法律相关工作经验,熟悉合同法、劳动法,经济法等法律法规规定; 4. 可独立完成案件及纠纷调解,具有较强的沟通及协调能力,善于思考,执行力强; 5. 团队合作能力强,善于交流、交际; 6. 性格外向,工作态度端正,无不良嗜好; 7. 熟练运用办公软件; 8. 可适应一定程度的出差或加班。